El día de hoy hablaremos de un complemento al CV muy
importante y al que se le utiliza muy poco: La Carta Presentación.
En lo personal considero la carta presentación como la
segunda parte de nuestro curriculum, es lo que muestra nuestra forma de ser, la
capacidad de comunicación y cuáles son nuestros intereses respecto al puesto, a
la organización, marcando la diferencia con los demás postulantes.
Al igual que el CV, la carta presentación debe hacerse para
un puesto y empresa puntual, demostrando de esta manera con mayor énfasis
nuestro interés marcado para conseguir el empleo. Es importante resaltar la
brevedad que tiene que tener la carta.
Podemos destacar 3 partes fundamentales en una carta presentación:
- El saludo hacia quien nos dirigimos es el primer paso. Debe ser formal y anteponiendo “estimado/a” al nombre de quien nos dirigimos. Puede que no sepamos a quien entregaremos nuestro CV, si ese es el caso podremos encabezar nuestra carta diciendo “De mi mayor consideración”. Posteriormente debemos poner el motivo de nuestro contacto, es decir, el puesto al que nos postulamos.
- Este paso es en donde expresamos porque creemos que somos la persona indicada para cubrir el puesto en cuestión, dando a conocer principalmente nuestras características personales y que le podemos ofrecer a la empresa además de un empleado o diciéndolo de una forma más simple, es donde nos “vendemos”
- Para finalizar nuestra carta pedimos (si, pedimos) una entrevista para que nos puedan conocer mejor, siempre de manera formal y firmamos. Podemos poner nuestros datos de contacto antes de después de firmar, pero es importante que estén.
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